驱动变革，智胜未来

安盛天平领导力发展新成果

继2025年4月安盛天平ATLAS Leadership经纬领袖项目正式启动后，8月14日至15日，第二期工作坊在上海成功举办，8月29日，高管圆桌对话顺利举行。项目稳步推进并取得了阶段性成果，展现了安盛天平在核心人才培养方面的持续投入。

8月14日至15日，第二期工作坊以“内驱动能+战略加速”为主题，结合心理认知与行动学习，帮助学员进一步激发内在驱动力，掌握跨团队协作与战略项目推进的方法，并在讨论与实践中不断探索新的突破。

8月29日，高管圆桌对话顺利举行。来自安盛天平及安盛香港的管理层与学员面对面交流，分享在优势领导力、导师辅导及实践项目中的收获与体会。管理层强调了“自我觉察、信任协作与学以致用”的重要性，并期待项目在未来进一步促进区域间的人才交流与业务合作。
作为安盛天平人才战略的重要举措，ATLAS Leadership经纬领袖项目通过系统化培养与跨区域交流，为核心人才注入持续成长动力，助力公司在组织变革和长期发展中保持竞争优势。

学员反馈：

“这次工作坊让我更深刻地认识到内驱力的重要性，也学会了如何在跨团队协作中发挥自身优势，推动战略项目的落地。”

“圆桌对话让我受益匪浅，不仅能够与高层管理者面对面交流，还能把所学应用到实际业务中，这让我对未来的发展方向更有信心。”

安盛天平ATLAS Leadership 经纬领袖项目第二期工作坊和高管圆桌的成功举办，展现了安盛天平在核心人才培养方面的持续投入。未来，公司将通过定制化课程、行动学习与跨区域合作，全面提升学员的综合能力，为组织变革和可持续发展注入持久动力。